한국감정원

본문 바로가기
사이드메뉴 열기

한국감정원

한국감정원

NCS기반 능력중심 채용을 통한 조직 구성원의
다양성 확보 : 한국감정원

한국감정원은?

부동산 시장의 안정과 질서유지에 이바지하는
세계 최고의 부동산 시장 전문기관

한국감정원은 각종 부동산 및 이에 부수되는 권리에 관한 감정평가, 가격공시, 인증, 타당성 조사, 통계생산 및 관련 공적업무를 수행함으로써 부동산 산업의 건전한 발전을 도모하고 국민경제 발전에 이바지하고 있습니다.
한국감정원 건물 전경사진

어떤 인사 과제가?

우리원의 핵심가치인 공공성과 전문성, 신뢰성을 반영한 채용프로세스 구축과, 공공기관으로서 정부 정책 기조인 ‘능력중심사회 구현’에 책임을 다하려는 동시에 취업 준비생들의 직무와 조직에 대한 이해를 돕고 싶었습니다. 조직 구성원의 다양성을 높이고, 지원자의 직무에 대한 이해를 돕고, 그에 필요한 역량을 준비할 수 있도록 하겠다는 것이 주된 인사 과제였습니다. 우리원의 핵심가치를 반영한 직무중심채용에 적합한 채용프로세스 구축의 필요성으로 컨설팅을 의뢰하게 되었습니다.

적용 솔루션 선정 및 활용

ORGANIZATION-직무관리, 인사제도 / ASSESSMENT-인적성 검사, 조직부적응 검사, 직업기초능력, 직무수행능력 / RECRUITMENT TALENT-채용 프로페스 대행 / ACQUISITION MOTIVATION / REWARD

적용 솔루션 상세 설명


        1. SME(Special Matter Expert) 미팅을 통해 현 조직의 현상을 파악하고 문제점을 찾아 내어 향후 NCS기반 블라인드 채용프로세스 개선을 위한 개선방안을 제시하였습니다.
        2. 한국감정원의 직무 중 모집분야인 그래픽・웹디자인, 전산, 상업 (총 3개 분야)에 대한 NCS기반 채용컨설팅을 진행하였습니다.
        3. 한국감정원의 기존 직무기술서를 기반으로 과업내용과 개발된 NCS능력단위를 비교 및 분석하였고, SME 미팅결과를 반영하여 실무적인 직무설명자료를 개발하였습니다.
        4. 채용단계별 NCS 프로세스를 준용하여, 한국감정원에 최적화된 채용프로세스를 제시하였습니다.
        5. 차별적 요소가 배제된 능력중심 채용공고문 구성항목을 개발 및 적용하였습니다.
        6. 스펙 중심이 아니라 감정원의 직무 능력 중심 입사지원서 개발 및 평가 방법을 개발 및 적용하였습니다.
        7. 직무적합성을 명확히 파악하기 위하여 필기전형 평가 영역(평가요소, 수행준거, 평가기준 등)을 개발 및 적용하였습니다.
        8. 직업기초능력 및 직무수행능력을 평가할 수 있는 필기문항을 개발 및 적용하였습니다.
        9. 기관에 적합한 면접기법(경험/상황/기술/활동 면접)을 개발하고, 면접기법 별 면접질문 개발 및 시뮬레이션 과제를 개발하여 적용하였습니다.
        10. 지원자가 작성한 NCS기반 자기소개서를 활용하여 면접을 수행할 수 있도록 제시하였고, 직무적합도 높은 지원자 채용을 위해 NCS기반 발표면접 또는 토론면접 도입을 제안하여 평가의 정확도를 높일 수 있도록 컨설팅을 진행하였습니다.
        11. NCS능력중심 채용 단계별 활동 수행 여부를 점검하고, 단계별 활동 우수성을 평가하여 추후 개선방안을 제시하였습니다.

변화와 효과성에 대한 후기

우리원 직무에 적합한 지식 및 역량을 가진 지원자를 선발할 수 있는 발전적인 제안들을 도출할 수 있었으며, SME미팅을 통해 해당 직무 전문가들의 실제 업무와 환경이 반영된 직무기술서를 개발할 수 있었습니다. 기재된 직무에 대한 설명과 요구되는 지식, 기술, 태도와 필기, 면접 전형에서의 문항간 연관성을 높일 수 있어 수험자들의 전형 전반에 걸쳐 높은 만족도를 나타냈습니다. 또한 우리원 맞춤형 채용프로세스 구축을 통해 단순 암기가 아닌 직무에 대해 깊게 이해하고 준비한 지원자들을 받을 수 있었습니다.

NCS 기반 능력중심 채용 개발절차

  • 면접관트레이닝
  • 면접관파견
  • 인사제도
  • 평가과제개발
  • 교육훈련
  • 동기관리
  • 성과평가


CONTACT US

  • 구분
  • 회사명
  • 담당자명
  • 직급
  • 연락처
  • 이메일
  • 제목
  • 상담내용

시너지컨설팅 (이하 "회사"라 칭함)는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 및 개인정보 보호법에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고, 관련한 문의를 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같이 개인정보보호정책을 수립 공개합니다.
아래의 사항을 관계법령에 따라 고지하고 안내해 드립니다.

[제1조] 개인정보의 수집 및 이용 목적
회사는 교육 세미나 접수에 따른 신청 및 취소에 관한 확인 및 관리, 정보 및 콘텐츠 제공을 위한 이메일 및 우편물 발송 등을 위해 개인정보를 수집하고 있습니다.
수집항목 : 직장명, 성명, 휴대전화번호 또는 직장전화, 문의내용
이외에 특정 서비스를 제공하기 위하여 추가적인 정보제공을 요청하고 있습니다. 이때에도 기입한 정보는 해당서비스 제공이나 사전에 밝힌 목적 이외의 다른 어떠한 목적으로도 사용되지 않음을 알려드립니다.

[제2조] 개인정보의 보유 및 폐기
귀하가 회사에서 제공하는 서비스를 받는 동안 귀하의 개인정보는 회사에서 계속 보유하며 서비스 제공을 위해 이용하게 됩니다. 단, 아래의 '제6조 자신의 개인정보 열람, 정정 및 삭제'에서 설명한 절차에 따라 해당정보 삭제를 요청한 경우와 귀하에게서 제공받은 목적이 달성된 경우에 수집된 개인의 정보는 재생할 수 없는 방법에 의하여 하드디스크에서 완전히 삭제되며 어떠한 용도로도 열람 또는 이용할 수 없도록 처리됩니다.

[제3조] 개인정보의 제공 및 공유
원칙적으로 회사는 귀하의 개인정보를 타인 또는 타기업 및 기관에 공개하지 않습니다. 단, 귀하가 공개에 동의한 경우 또는 회사의 서비스 이용약관을 위배하는 사람이나 회사의 서비스를 이용하여 타인에게 법적인 피해를 준 사람 등에게 법적인 조치를 취하기 위하여 개인정보를 공개해야 한다고 판단되는 충분한 근거가 있을 경우는 예외로 합니다.
이경우에도 규정된 절차에 따라서 수사기관에만 제공할 수 있습니다.
그리고 회사는 새로운 기술개발이나 보다 나은 서비스의 제공을 위하여 귀하의 개인정보를 공유할 수 있습니다. 이 경우에도 정보수집 또는 정보제공 이전에 당사자에게 개인정보를 공유할 기관이나 단체가 누구인지, 어떤 정보가 왜 필요한지, 그리고 언제까지 어떻게 보호되고 관리되는지 알려드리고 동의를 구하는 절차를 거치게 되며, 당사자의 동의가 없는 경우에는 추가적인 정보를 임의로 수집하거나 공유하지 않습니다.

[제4조] 개인정보보호를 위한 기술적, 관리적 운영방안
귀하의 개인정보는 관리시스템에 의해 보호되고 있습니다. 개인정보관련 취급은 담당자에 한정시키고 있고 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보 보호정책의 준수를 항상 강조하고 있습니다. 단, 사용자 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 개인정보가 유출해 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다. 회사는 개인정보 취급 직원을 최소한으로 제한하고 문제가 발생되거나 발견될 경우 바로 시정조치하고 있습니다.
사용자는 문의 신청에 있어 다른 사람과 컴퓨터를 공유하여 사용하거나 공공장소에서 이용한 경우 웹브라우저를 종료하여 개인정보가 다른 사람에게 알려지는 것을 막는 것이 좋습니다.

[제5조] 자신의 개인정보 열람, 정정 및 삭제
문의자 및 정보주체는 언제든지 개인 정보의 수정 및 삭제를 요청하실 수 있습니다. 단, 온라인에서 불가능하며 관리자를 통한 본인 확인절차를 거쳐야 가능하게 됩니다.
개인정보처리담당 : 전화 02-2297-9192 / 이메일 ngine@thesynergy.co.kr

[제6조] 권익침해 구제방법 안내
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
[아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다]

▶ 개인정보 침해신고센터
• 소관업무 : 개인정보 침해사실 신고, 상담 신청
• 홈페이지 : www.privacy.kisa.or.kr
• 전화 : (국번없이) 118

▶ 개인정보 분쟁조정위원회
• 소관업무 : 개인정보 분쟁조정신청, 집단분쟁조정 (민사적 해결)
• 홈페이지 : www.kopico.go.kr
• 전화 : 1833-6972
• 주소 : (03171) 서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 4층

▶ 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3571 (www.spo.go.kr)
▶ 경찰청 사이버안전국 : (국번없이) 182(http://cyberbureau.police.go.kr)

[제7조] 문의 요청자 및 뉴스레터 구독 신청 개인정보 수집
문의 요청자 및 뉴스레터 구독 신청 개인정보 수집 동의서

1. 수집하는 개인정보 : 회사명, 이름, 직급, 연락처, 이메일
2. 개인정보의 수집 및 이용목적 : 문의 요청자 및 뉴스레터 발송
3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 개인정보의 수집 및 이용목적은 (주)시너지컨설팅에 문의하기에 대한 신청과 관련 정보를 뉴스레터 발송하는데 있으며, 이용 목적 외 어떠한 용도로도 활용되지 않습니다.
뉴스레터를 받아 보신 후 본인의 구독여부에 따라 수신거부를 설정 하시면 됩니다. 이메일 하단의 수신거부 버튼을 통해 거부 설정을 하실 수 있으며, 수신거부된 개인정보는 지체 없이 파기합니다.

[제8조]시행
이 개인정보 처리방침은 2018년 01월 01일부터 적용됩니다.

위 내용 동의